EN RÉPONSE À VOS BESOINS

Des services sur mesure

Devenir membre de l’APER vous donne accès à l’expertise de notre équipe d’avocats et de conseillers chevronnés et dévoués, à un service d’accompagnement personnalisé en relations de travail ainsi qu’à des conseils et des services juridiques. L’équipe de l’APER est fière de représenter ses membres et d’être une alliée présente à chacune des étapes de votre carrière.

DEVENIR MEMBRE
RIEN QUE POUR NOS MEMBRES

Des avantages exclusifs

En plus de vous donner accès à une vaste gamme de services visant à répondre à vos besoins, votre adhésion à l’APER vous permet de bénéficier de plusieurs autres avantages, notamment:

  • Activités de réseautage
  • Réductions intéressantes chez nos partenaires
  • Activités gratuites pour les membres seulement ou à tarif préférentiel
  • Information pertinente réservée aux membres

Qui peut être membre de l’APER?

  • Les cadres, à temps plein ou à temps partiel, dans un établissement de santé et de services sociaux ou un organisme assimilé
  • Tous ceux et celles dont les conditions de travail sont régies par le Règlement sur certaines conditions de travail applicables aux cadres des agences et des établissements de santé et de services sociaux (décret 1218-96)
  • Ceux et celles qui exercent, même en intérim, les fonctions de cadres
  • Un cadre ne doit pas être en situation de litige avec son employeur au moment de sa demande d’adhésion
Des ressources pour vous aider

Outils pratiques

L’APER a réuni une grande variété de ressources pertinentes pour vous informer sur les différents sujets liés aux défis auxquels vous pourriez avoir à faire face dans votre pratique professionnelle et des informations pertinentes à votre statut. Consultez-les!

Conditions de travail
Conditions de travail
Rémunération
Rémunération
Retraite et assurances
Retraite et assurances

Je suis heureux d’avoir adhéré à l’APER; je me sentais isolé. J’ai le sentiment d’appartenir à une association professionnelle qui me soutient.

Michel
Chef de service, Centre Jeunesse

Je voudrais signifier ma profonde reconnaissance pour tout le travail que l’APER a accompli pour moi. On m’a aidée et rassurée dans les périodes difficiles.

Maria
Chef de service, archives médicales

J’aimerais remercier l’APER pour son soutien, ses conseils et pour l’écoute dont j’ai bénéficié. Cela m’a permis de quitter mon emploi avec dignité.

Karine
Chef d’unité

Je suis heureuse que nous ayons travaillé si intensément ensemble, ce qui a probablement été l’une des rares (ou des seules) parties positives du processus.

Johanna
Chef de service, Réadaptation