Fondée en 1973, l’APER est une association professionnelle bilingue qui représente le personnel d’encadrement travaillant dans le réseau de la Santé et des Services Sociaux du Québec. Fidèle alliée de ses membres depuis sa fondation, l’APER leur offre une vaste gamme de services professionnels personnalisés pour mieux répondre aux besoins spécifiques de chacun en matière de développement professionnel, de relations du travail, de soutien et de représentation.
DEPUIS PLUS DE 50 ANS
Au service de nos membres
Notre mission
La mission de l’APER est de représenter le personnel d’encadrement du réseau de la santé et des services sociaux du Québec, et de défendre leurs droits et leurs conditions d’exercice.
Nos valeurs
Action
L’APER est reconnue pour son professionnalisme et sa capacité d’obtenir des résultats significatifs.
Cohésion
L’équipe de l’APER est proactive, engagée, dévouée envers ses membres et dédiée à la qualité de ses services.
Concertation
Lors de la résolution d’un différend, l’APER favorise une approche non conflictuelle et mutuellement gagnante.
Expertise
L’APER est reconnue pour son expertise en relations du travail et en droit du travail, et sa connaissance approfondie du réseau de la santé et des services sociaux.
Solidarité
L’APER souhaite briser l’isolement des cadres provenant de toutes les régions du Québec en leur permettant de se rassembler et de réseauter.
Conseil d'administration
Les administrateurs de l’APER exercent leur rôle et assument leurs responsabilités en respect des règlements généraux de l’Association, et remplissent les mandats que leur confie l’assemblée générale. Le rôle du conseil d’administration se situe au niveau des orientations et de l’adoption de politiques. Il détermine les résultats à atteindre et alloue les ressources nécessaires. Il assure le contrôle et la surveillance générale de l’Association. L’APER compte sur l’implication et le dévouement des huit membres élus qui composent le conseil d’administration. Ceux-ci se réunissent au moins quatre fois par année afin de mener à bien leur mandat.
Christian Samoisette
Président, CIUSSS du
Centre-Ouest-de-l'île-de-Montréal
Juliana Arnoldo
Vice-Présidente, CHU Sainte-Justine,
Montréal
Nayma Tsouria
Trésorière, CHU Sainte-Justine,
Montréal
Julie Labrecque
Administratrice, CIUSSS de
l’Est-de-l’Île-de-Montréal
Joe Vieira
Administrateur, Centre Universitaire
de Santé McGill (CUSM), Montréal
Marjorie Pigeon
Administratrice, Réseau de Santé Vitalité,
Nouveau-Brunswick
Élaine Raymond
Administratrice
CHUM, Montréal
Yamama Tamin
Administratrice,
CISSS de la Gaspésie
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