Formation en ligne

Harcèlement, diversité et inclusion: des défis de gestion à votre portée

L’APER vous donne un rendez-vous en juin 2022 pour bénéficier de sa première formation 100% en ligne.

Au plus proche de votre réalité, notre association, en collaboration avec la CNESST a construit une formation visant à vous outiller concrètement pour prévenir et savoir agir face au harcèlement en milieu de travail.

Au programme de cette activité virtuelle, vous aurez l’occasion de connaître l’ensemble des actions que vous devez mettre en place lorsqu’une plainte pour harcèlement frappe à votre porte. Plus que cela, vous découvrirez de nombreux outils et pratiques à instaurer au sein de vos équipes pour prévenir le harcèlement et favoriser un milieu sain dont vous serez fièrement l’instigateur.

Revenez-nous visiter en juin 2022 !

La prévention du harcèlement au travail

Objectif de la formation

Savez-vous connaître et reconnaitre le harcèlement et réagir face à une plainte? À travers 2 modules d’apprentissage rapides et dynamiques, vous saurez les reconnaitre et serez également outillé pour prévenir le harcèlement grâce à des stratégies de sensibilisation et des bonnes pratiques en matière de diversité et d’inclusion.

À la fin de cette formation, vous serez en mesure de:

  • Mieux gérer les conflits interpersonnels
  • Savoir réagir face à des comportements inadéquats
  • Connaitre les stratégies pour prévenir le harcèlement
  • Mettre en place des habitudes saines au sein de vos équipes
  • Augmenter votre impact sur la performance et le vivre ensemble
  • Faire respecter les valeurs de votre organisation
Certification envoyée par courriel
Certification envoyée par courriel
Disponible à tout moment!
Durée approximative de 40 minutes
Durée approximative de 40 minutes
Formation entièrement en ligne!

Ce projet de formation a été réalisé avec le soutien du programme visant la lutte contre le harcèlement psychologique ou sexuel dans les milieux de travail.

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