Mission et valeurs

L'APER santé et services sociaux (APER) est une association de cadres constituée en vertu de la Loi sur les syndicats professionnels, S.R.Q. 1964, chapitre 146 et les modifications subséquentes. Le Ministre des institutions financières, compagnies et coopératives a autorisé la constitution du syndicat le 23 mars 1973 et la publication dans la Gazette Officielle en a été faite le 5 mai 1973. 

La mission de l'APER est de représenter et de défendre le personnel d’encadrement du réseau de la santé et de services sociaux du Québec.

Les valeurs de l'APER:

Action: Être reconnu pour son professionnalisme et sa capacité à obtenir des résultats pour les membres sont les mesures de succès et de réussite de l'APER.

Cohésion : l'équipe de APER est proactive, engagée et axée sur la qualité de son service.

Concertation: Lors de la résolution d'un différend, l’APER favorise une approche gagnant-gagnant.

Expertise: Une association légalement reconnue, l’APER est reconnu pour sa connaissance approfondie en droit du travail et sa maitrise les exigences du réseau de la santé et des services sociaux.

Solidarité: L’APER réunit les cadres de la santé et des services sociaux du Québec.